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So motiviert man heute Mitarbeiter abseits des Gehalts!

Schon lange sind die Zeiten vorbei, in denen Arbeitnehmer die Wahl ihres Arbeitgebers einzig an der Höhe des Lohnes fest gemacht haben. Viele Unternehmen bieten deshalb Corporate Benefits für ihre Mitarbeiter an. Dies wirkt sich positiv auf die Fluktuationsrate aus und Mitarbeiter werden stärker an das Unternehmen gebunden. Wie es Google, Beiersdorf , Tyczka Energie & Co. machen erfahren Sie hier!

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