Woran man Arbeitgeber erkennt, die einem deutlich mehr bieten als Geld

Ein Betriebsausflug nach Mexiko, bezahlte Gesangsstunden, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Yoga, Urlaub am Geburtstag oder ein Elektrorad. Das sind nur einige Extras, die deutsche Unternehmen zusätzlich zum Lohn spendieren. Endlich haben auch hierzulande Firmen erkannt, dass man mit attraktiven Benefits um gute Mitarbeiter kämpfen muss. Lesen Sie mehr!

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