Wir sind die externe HR Abteilung
INVESTWERK unterstützt Euch unabhängig bei der Auswahl, der Einführung
und natürlich auch bei der laufenden Verwaltung der am besten geeigneten Benefits.
Wir halten der HR Abteilung den Rücken frei damit ihr Euch um das kümmern könnt was wirklich wichtig ist -
Eure Mitarbeiter!
Prepaid Kreditkarten
Sachbezüge einfach, und fast wie Bargeld digital gestalten
Prämien und Boni
Steuerschonend an die Mitarbeiter auszahlen - Bis zu 30% mehr Netto bei gleichem Budget
Betriebliche Versorgungssysteme
Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung kompetent und unabhängig beraten - inkl. komplett digitaler Verwaltung
Essenszuschuss
Vollständig digital, wirklich überall einlösbar und komplett revisionssicher
Individuelle Benefit Plattform
Jeder MA sucht sich je nach Budget ihre/seine Lieblingsbenefits aus - einfach per App
Prävention und Gesundheit
Vorsorgebudgets und Mental Wellbeeing Leistungen völlig individuell nutzbar machen
Firmenrad und Fitnesstudio
Günstig für den AG, trendig und für jeden Mitarbeiter ein Gewinn
Mobilitätskonzepte
Egal ob D-Ticket, ÖPNV, Carsharing oder Taxi - jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Budget
und einige mehr...
Mit Hilfe von Benefits mehr aus einer Gehaltserhöhung herausholen!
Der Game Changer für die Absicherung der Arbeitskraft in Ihrem Unternehmen
Was die Presse über uns und Benefits sagt:
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Warum ist INVESTWERK der beste Partner?
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Im Jahr 2008 als unabhängiger Makler und Beratungsunternehmen gegründet
-
Profunde, langjährige Kenntnisse des gesamten Marktes bzw. der Anbieter für Benefits und betriebliche Versorgungssysteme
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Täglich gelebte, echte und langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden und Partnern
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Verwaltung von jedem Benefit Produkt des Marktes zum gleichen Preis wie bei den Anbietern direkt!
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Nur ein Ansprechpartner für wirklich ALLE Themen
Geschäftsleitung
Attila Szücs / Mitglied der Geschäftsleitung
Dennis Meurer / MBA / Geschäftsführer / Gründer / Gesellschafter
Mehr Geld vom Chef trotz schwieriger Zeiten. Ein Artikel mit INVESTWERK aus der „Welt“
Im Februar erschien in der „Welt“ ein Artikel rund um das spannende Thema „Gehaltserhöhung trotz schwerer Zeiten?“….
Benefits werden auch für Unternehmen ausserhalb der Großstädte immer wichtiger!
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Fünf Wege zum Kandidaten: So klappt erfolgreiches Recruiting im Mittelstand
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